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Les nouvelles technologies se mettent au service des relations humaines et il n’est plus rare que Skype s’invite dans les processus de recrutement.Si tout entretien professionnel se prépare avec soin, un face à face via ce dispositif numérique suppose une attention particulière, côté candidat et recruteur.Voici quelques conseils qui relèvent du bon sens mais qu’il […]

Embaucher un profil atypique, qu’est-ce-que cela signifie ? Si en lisant ces quelques mots, vous êtes en train de vous demander ce qu’est un profil atypique, alors vous êtes sur le bon chemin. Pourquoi ? Tout simplement parce que chaque recruteur, chaque entreprise aura sa propre définition de ce que sont des profils conventionnels et […]

Et si l’été était la période idéale pour décrocher le poste rêvé ? Très longtemps, on a entretenu le mythe que la période du 15 juillet au 15 août (voir au 22 août maintenant tant les départs en vacances s’échelonnent dans le temps) était morne plaine pour le recrutement. Pourtant, la période estivale reste propice […]

Si les chiffres du chômage en France s’améliorent ces derniers mois, l’emploi des seniors est toujours au plus bas. Pourtant, les hommes et les femmes d’expérience sont un atout incontestable pour les entreprises dès lors qu’elles s’investissent dans une politique RH basée sur l’intergénérationnel. Qui sont les seniors ? Si les quinquas sont vantés dans […]

Si les écoles de commerce et de management ne cessent de séduire les jeunes gens, il n’en reste pas moins que le recrutement des commerciaux présente de véritables difficultés. Il existe en effet, un décalage flagrant entre les besoins exprimés par les entreprises et les candidatures. Tentons de comprendre ensemble d’où provient ce désintérêt des […]