Nos Opportunités

Client

BusinessPeople, cabinet de recrutement dédié aux fonctions commerciales et marketing, recherche pour une start-up française, un Business Developper F/H.

Poste

Tes missions principales :

- Générer des Leads : 

• Identifier les sociétés intéressantes, cibler les prospects pertinents, définir ton approche (canal, message, persona), mener ta prospection en étant créatif(ve) organisé(e) et persévérant(e) !
• Etablir des listes de prospects pertinents (Comprendre l’historique d’Easilys avec un prospect, suivi des appels d’offres, grands comptes).
• Créer ses propres campagnes outbound pour le marché Français et le marché Suisse
• Créer son pitch, son propre discours par email et téléphone.
• Mener des actions de social selling, notamment via la prise en main de Sales Navigator et en coordination avec l’équipe marketing.
• Assurer la bonne tenue des outils internes à la société

- Qualifier les leads : 

• Récolter un maximum d'informations sur tes prospects et identifier ceux qui sont les plus propices à devenir clients.
• Identifier les avantages par marché pour répondre aux besoins spécifiques de la préqualification.

L’objectif étant de transformer le MQL (Marketing Qualified Lead) en SQL (Sales Qualified Lead).

- Passer le relais aux commerciaux : 

• Une fois que tu auras rempli ton rôle de qualification, et que les RDV seront obtenus, tu passeras le relais aux chasseurs qui sont en charge de signer le client.
• En communication constante avec les chasseurs, tu assures le suivi des comptes, partage d’informations sur la prospection et montée en compétences par le suivi de process commerciaux.
• La bonne transmission d’information, notamment via le CRM fera la différence. Tu seras également amené à participer à la signature de certains comptes.

Ton équipe : tu fais partie intégrante de la Team Ventes et tu es sous la responsabilité de l'Inside Sales Manager.

L'évolution professionnelle est ancrée dans nos pratiques : devient rapidement Commercial Grands Comptes International !
 
Pourquoi les rejoindre ?

Pour ses belles valeurs : la confiance, la bienveillance et la responsabilisation sont les maitres mots de notre organisation.
Mais aussi :
Faire partie d'un Groupe Européen éditeur d’ERP
Pour des conditions de travail douces et agréables : le télétravail est bien ancré dans notre ADN (et ce, bien avant la crise sanitaire). Travailler d'où vous voulez, à la mer comme à la montagne !
Des possibilités d'évolution au sein de la Team Sales ou ailleurs dans le groupe !
De participer à des évènements/salons ou interne à l’entreprise
Une aventure humaine enrichissante et passionnée 

En plus :
Tu as accès à notre plateforme de communication et de gestion de notre CSE sur laquelle tu auras quelques avantages.
Tu bénéficieras de notre Mutuelle et Prévoyance d’entreprise (50% pris en charge par l’entreprise), du remboursement des frais de transports publics (100% pris en charge sur Paris et 50% en région)/location de vélo publics (50% pris en charge), intéressement, repos compensateurs (forfait jours)

Profil

Tu possèdes une première expérience sur des missions similaires et sur de la prospection
Tu es à l’aise en toutes circonstances et n’a pas peur de décrocher ton téléphone
Tu es connu(e) pour ta résilience : tu ne t'arrêtes pas au premier obstacle
Tu sais persévérer pour obtenir ce que tu souhaites !
Tu as un esprit vif et es doté(e) d’une bonne répartie
Tu parles anglais couramment
Tu portes nos valeurs de Bienveillance, Confiance, Engagement.

Le plus qui fera la différence :
Tu as déjà géré des campagnes outbound
Tu as déjà utilisé un CRM
Tu es créatif/ve dans ton approche

Process de recrutement :

• Un échange en physique/Visio ou par téléphone avec une personne de la Team RH
• Une rencontre avec le/la Manager
  
• Echange avec une ou plusieurs personnes de l’équipe (facultatif)

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